Mental health of teams that work in contexts of violence towards children and young people: an approach from Occupational Therapy

Authors

DOI:

https://doi.org/10.25214/25907816.1172

Keywords:

working conditions, burnout, professional, child abuse, Occupational Therapy

Abstract

Members of teams that professionally address cases of violence towards children and teenagers in Chile, may suffer consequences regarding their mental health due to both the situations presented as well as their working conditions, which can be alienating. For this reason, measures to ensure team care have become more relevant. This article develops a reflective approach to team care from Occupational Therapy, considering the work life as a collective occupation that facilitates mutual knowledge, trust and work towards a common benefit. As a conclusion, occupational therapy can contribute from the perspective of collective occupations, emphasizing the need to generate institutional policies for the care of teams, and promoting the development of collaborative practices that guarantee individual and collective rights.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Araujo, K. y Martuccelli, D. (2012). Desafíos comunes. Retrato de la sociedad chilena y sus individuos. LOM ediciones.

Arón, A. y Llanos, M. T. (2004). Cuidar a los que cuidan: desgaste profesional y cuidado de los equipos que trabajan con violencia. Sistemas Familiares, 20(2), 5-15. http://hdl.handle.net/10533/197951

Arredondo, V., Díaz, T., Calavacero, N. y Guerra, C. (2020). Autocuidado y cuidado de equipos que trabajan con niños vulnerados. Revista de Psicología, 29(1), 1–16. https://doi.org/10.5354/0719-0581.2020.58174

Barrera, A. y Matamala, J. (2020). Desgaste profesional y riesgos psicosociales en el trabajo en profesionales subcontratados/as por el SENAME en contexto de pandemia. Sintrasub-SENAME - Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

Barudy, J. (2001). Maltrato infantil – ecología social: prevención y reparación. Galdoc.

Bilbao, M., Martínez-Zelaya, G., Pavez, J. y Morales, K. (2018). Burnout en trabajadores de ONGs que ejecutan política social en Chile. Psicoperspectivas, 17(3), 1-26. http://dx.doi.org/10.5027/psicoperspectivas/vol17-issue3-fulltext-1454

Chávez, M. (2019, 9 de agosto). Licencias médicas por trastornos mentales tienen fuerte alza y bordearon el millón en 2018. El Mercurio. https://merreader.emol.cl/2019/08/09/content/pages/img/pdf/3F3L7IM1.pdf?gt=050001

Departamento de Protección y Restitución de Derechos, Servicio Nacional de Menores [SENAME] (2019). Orientaciones Técnicas Programas de Intervención Integral Especializada (PIE). Gobierno de Chile. https://www.sename.cl/web/wp-content/uploads/2019/05/Orientaciones-Tecnicas-PIE.pdf

Duque, V. y Gómez, N. (2014). Lineamientos para el cuidado de los equipos, promoción del autocuidado y atención en crisis. Organismo Judicial Guatemala, CA. http://www.oj.gob.gt/justiciadegenero/wp-content/uploads/2014/11/Modulo-AUTOAYUDA.pdf

Haz, A. M., Bilbao, M. Á. y Canales, L. (2012). Gestión de los equipos. En T. Matus (ed.), Desarrollo de un modelo de gestión de calidad para programas sociales (pp. 213-252). Librosdementira.

Homan, K., Jara, P. y Mora M. (2018). Guía para la reflexividad y el autocuidado. Dirigido a profesionales y educadores de equipos psicosociales de los programas del Sistema de Protección Social Chile Solidario. Chile Solidario, Gobierno de Chile.

Ministerio de Justicia. (2005, 11 de julio). Ley 20032. Regula el régimen de aportes financieros del Estado a los colaboradores acreditados. Biblioteca del Congreso Nacional de Chile. https://www.bcn.cl/leychile/navegar?idNorma=240374

Montero, M. (2004). El fortalecimiento en la comunidad, sus dificultades y alcances. Intervención Psicosocial, 13(1), 5-19. https://journals.copmadrid.org/pi/art/01931a6925d3de09e5f87419d9d55055

Nilsson, I. y Townsend, E. (2010). Occupational Justice—Bridging theory and practice. Scandinavian Journal of Occupational Therapy, 17(1), 57–63. https://doi.org/10.3109/11038120903287182

Palacios, M. (2017). Acerca del sentido de comunidad, ocupaciones colectivas y bienestar/malestar psicosocial con jóvenes transgresores de territorios populares [Tesis de doctorado, Universidad Central de Catalunya]. Repositorio Institucional de la UVIC. http://hdl.handle.net/10803/458128

Quintana, C. (2005). El Síndrome de Burnout en Operadores y Equipos de Trabajo en Maltrato Infantil Grave. Psykhe, 14(1), 55–68. http://dx.doi.org/10.4067/S0718-22282005000100005

Ramugondo, E. y Kronenberg, F. (2013). Explaining collective occupations from a human relations perspective: Bridging the individual-collective dichotomy. Journal of Occupational Science, 22(1), 3-16. https://doi.org/10.1080/14427591.2013.781920

Reyes, C. (2013). El cuidado en equipos de trabajo en derechos humanos: factores que promueven agotamiento y propuestas de recuperación. Aportes Andinos, (33), 84–99. http://hdl.handle.net/10644/4416

Rubio, J. C. (2015). Reseña de La sociedad del cansancio. Byung-Chul Han (2012). Prospectiva. Revista de Trabajo Social e Intervención Social, (20), 465-471.

Sanfuentes, M. y Espinoza, T. (2017). Crisis del Sename en Chile: una mirada desde adentro. Centro de Estudios de Conflicto y Cohesión Social.

Santana, A. y Farkas, C. (2007). Estrategias de autocuidado en equipos profesionales que trabajan en maltrato infantil. Psykhe, 16(1), 77–89. https://doi.org/10.4067/S0718-22282007000100007

Townsend, E. y Wilcock, A. (2004). Occupational justice and client centred practice: a dialogue in progress. Canadian Journal of Occupational Therapy, 71(2), 75-87. http://doi.org/5qq

Downloads

Published

2022-02-11

How to Cite

Carrasco Muñoz, K. S. ., Martínez Peiret, S. C., Morelli Soto, B. B., Navarrete Rojas, M. I., Pincheira Astete, C. A., Poblete Almendras, M. J., & Sarabia Ferrú, E. A. . (2022). Mental health of teams that work in contexts of violence towards children and young people: an approach from Occupational Therapy. Human Occupation Journal, 22(1), 42–53. https://doi.org/10.25214/25907816.1172

Issue

Vol. 22 No. 1 (2022): enero - junio

Section

Reflexión

License

Copyright (c) 2022 Human Occupation Journal

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

Los autores que publican en la Revista Ocupación Humana aceptan las siguientes condiciones:
Transfieren los derechos patrimoniales de autor a la Revista Ocupación Humana y al Colegio Colombiano de Terapia Ocupacional de forma gratuita, con el fin de realizar la prmera publicación del artículo en la Revista Ocupación Humana. En consecuencia, la Revista puede: reproducir, publicar, editar, comunicar, distribuir y transmitir el texto públicamente en medio impreso o electrónico, así como incluirlo en índices nacionales e internacionales, repositorios o bases de datos.
Los artículos publicados en la Revista Ocupación Humana están protegidos por una licencia Creative Commons 4.0 Internacional BY-NC-SA  
En coherencia con la licencia Creative Commons antes mencionada, los autores pueden reutilizar y publicar en internet o cualquier sitio electrónico la versión final aprobada y publicada (post print) del artículo siempre y cuando se realice sin fines de lucro y sea completamente claro y evidente que su publicación se realizó en la Revista Ocupación Humana y en el volumen, número y año que corresponda.

Altmetric

Article metrics
Abstract views
Galley vies
PDF Views
HTML views
Other views
Crossref Cited-by logo
QR Code