Visión ocupacional en la dinámica de gestión de las organizaciones

Autores

  • Karin Garzón Díaz Universidad del Rosario

DOI:

https://doi.org/10.25214/25907816.543

Palavras-chave:

visión ocupacional

Resumo

Este artículo brinda una mirada de las posibilidades de actuación de los terapeutas ocupacionales en las organizaciones, más allá de las tradicionales áreas del ejercicio profesional en ambientes laborales.

Introduce conceptos propios y de fácil asunción por parte de los terapeutas ocupacionales en tanto su objeto de estudio y de las posibilidades de valorar su conocimiento en los ambientes organizacionales.

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Biografia do Autor

Karin Garzón Díaz, Universidad del Rosario

Mg. Desarrollo Social y Educativo. Especialista Gestión Humana y Desarrollo Organizacional. Profesora Terapia Ocupacional, Facultad de Rehabilitación y Desarrollo Humano. Universidad del Rosario, Bogotá.

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https://doi.org/10.5014/ajot.52.6.412

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Publicado

2002-06-01

Como Citar

Garzón Díaz K. (2002). Visión ocupacional en la dinámica de gestión de las organizaciones. Revista Ocupación Humana, 9(3), 65–73. https://doi.org/10.25214/25907816.543

Edição

v. 9 n. 3 (2002)

Seção

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